正しい有給の使い方。

　この間滑りに行ったとき、やろー2人は
「普段は絶対に休みは取れない。」と言い切っていた。
「でも、有給はあるんでしょ？どうするの？」
「・・・捨てる・・・」
おいおい、それじゃ有給とはいわんだろう。
確かに二人とも終電に乗り、ぎりぎりその日の内か日付を越える頃家に着く
生活らしいので、平日、休むってのは無理なのかもしれんが、
何でそこまでして働くかナァ。
やろーの一人が「働き盛りじゃなくて、働かされ盛りだ！」と
妙にそのフレーズを気に入って使っていたが、まさにその通り。
最近やせたって言われてるんでしょ、そのうち過労死だよ。
全くもう。
　と言うことで、私は明日、有給を取り、滑りに行きます。
今回は会社の友達と。でも、彼付き。
3人だよ3人。
どうするかなぁ。
最近は極端な人見知りはしないから大丈夫だとは思うけど、
それに、その人はそんなにべたべたする人じゃないと思うし、
帰りは疲れちゃったら寝ちゃえばいいし、
18日に課題のテストするってこの間言われたし、
（よりによってカービングで行くだろうと思ったら
手が腱鞘炎で、ストック持っちゃ駄目って言われたから
ショートかボードになっちゃうんだよ。）
安比に行く前に一滑りしたいし、
先週も行ってないし、今週末は会議で行け無そうだし、
えとせとら。
自分にいっぱい言い訳してる私は本当は行きたくないの？
いや、滑りには行きたい。
行きと帰りは何とかなるだろう。
ふぁいと！